人力资源管理师职称级别及申报条件
更新时间:2023-05-08 13:41:50
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师的职称级别以及申报条件,帮助大家更好地了解该职业的发展规划和晋升途径。
人力资源管理师是一种专业技术人才职称,其职称级别包括三级、二级和一级。其中,三级职称对应的是高级工,二级职称对应的是技师,一级职称对应的是高级技师。
申报助理级职称需要满足以下条件:持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级,且工作经验不少于2年。
申报中级职称需要满足以下条件:持有技师(二级)职业资格或职业技能等级,且工作经验不少于3年。
申报副高级职称需要满足以下条件:持有高技师(一级)职业资格或职业技能等级,且工作经验不少于4年。
通过不断学习和积累工作经验,人力资源管理师可以逐步晋升职称级别,提高自身专业素养和职业技能水平,为企业的人力资源管理工作提供更加优质的服务。
编辑推荐
下一篇:企业人力资源管理师证书有效期
最新资讯
- 三级人力资源管理师(高级工)2026报考、考试与取证全攻略2026-02-02
- 2026人力资源管理师证全解析2026-02-02
- 2026企业人力资源管理师证书全解析2026-01-30
- 2026人力资源管理师二级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师(中级)考试全攻略:报考条件+备考技巧2026-01-30
- 2026年人力资源管理师三级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师考试全攻略:分级报考+考点解析+备考指南2026-01-29
- 2026年人力资源管理师考试科目详细说明2026-01-28
- 人力资源管理师二级证书含金量:HR 中层管理的核心资质凭证2026-01-27
- 2026年人力资源证书好考么?需满足哪些报考要求2026-01-27