企业人力资源管理师考试科目及内容

更新时间：2023-05-13 13:33:37 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

地区

获取验证立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚，换张图片

免费获取短信验证码

摘要本文介绍了企业人力资源管理师考试的科目及其内容，包括一级、二级、三级、四级人力资源管理师考试的科目和题型，以及考试内容涉及的六个部分和相关基础知识。

企业人力资源管理师考试是国家职业资格认证中的高级人力资源管理师职业资格认证，分为一级、二级、三级、四级。其中，一级、二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《专业技能》。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。其中，《理论知识》的题型为单项、多项选择题；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》包括论文和论文答辩。考试难度逐级递增，需要考生具备扎实的理论基础和实践能力。

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

上一篇：企业人力资源管理师证书考试难不难

下一篇：中级人力资源管理师是职称吗？

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题