人力资源管理师如何自考?考试内容及技巧
更新时间:2023-05-24 12:15:56
来源:环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源管理师自考的相关内容,包括考试内容和技巧,帮助考生更好地备考和应对考试。
人力资源管理师是目前比较热门的职业,许多人都想通过考试获得资格证书。那么,人力资源管理师可以自考吗?答案是肯定的。下面,我们来看看如何自考人力资源管理师。
一、考试内容
人力资源管理师考试分为理论知识和专业技能两部分。理论知识包括职业道德和专业知识,共125道选择题,需要在90分钟内完成。其中职业道德的占比为10分,专业知识的占比为90分。而专业技能则涉及简答题、综合分析和计算题,共6道题,得分分布为简答题30分,综合分析40分,计算30分。
二、备考技巧
1. 抓住重点
在备考过程中,需要着重掌握教材的重点内容,理解和记忆概念和原理。同时,还需要注重练习选择题和计算题,以熟悉考试形式和提高答题速度。
2. 严谨审题
考试中,要注意审题严谨,避免出现偏差或误解。对于计算题,要注意单位换算和计算精度。对于简答题和综合分析题,要注意回答问题的准确性和完整性。
3. 关注综合评审
在考试过程中,要关注文件筐的测评重点。需要考虑问题是否全面,对问题的判断是否得当,处理办法是否合理,是关注大局还是拘泥于细节,是否恰当授权,是否注意到公文的相互关系等。
三、总结
人力资源管理师自考需要掌握相关知识和技巧,抓住重点、严谨审题和关注综合评审是备考的关键。只有做好充分的准备和足够的实践,才能在考试中获得好成绩并获得证书。
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