人力资源管理师考试报班指南

想要在人力资源管理师考试中取得好成绩，报班是一个不错的选择。在报班之前，需要了解考试内容和专业技能，以及应对综合评审的技巧。

一、理论知识

人力资源管理师考试共有125道选择题，包括职业道德和专业知识。职业道德占10分，专业知识占90分。要想及格，至少需要答对75道题，而要稳过，建议答对81道题。

二、专业技能

专业技能是主要评估候选人的专业能力。考试中会出现简答题、综合分析和计算题，共6道题。要想得高分，需要掌握每一章的重点内容，并能够准确地计算和分析问题。

三、综合评审

在答题过程中，需要关注文件筐的测评重点。文件筐主要考查判断和决策是否依据公文所提供的事实，问题是否全面，判断是否得当，处理办法是否合理，是否关注大局以及是否注意到公文的相互关系等。

总之，想要在人力资源管理师考试中取得好成绩，报班是一个不错的选择。同时，要掌握考试内容和专业技能，并注意综合评审的技巧。祝大家考试顺利，取得好成绩！