人力资源一级证书的含金量
更新时间：2023-06-14 10:12:54
来源：环球网校
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摘要 人力资源一级证书是具有较高含金量的职业资格证书，不仅可以领取补贴、补助，还可以促进就业和评职称。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，即人力资源一级证书。这是一张具有较高含金量的职业资格证书，对拥有者有多方面的好处。
首先，持有人力资源一级证书的人员可以领取各种形式的补贴和补助。例如，满足条件的失业保险参保职工可以领取最高2000元的技能补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。而取得人力资源一级证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。
其次，人力资源一级证书可以促进就业。如今人力资源行业市场缺口大，持有人力资源一级证书的人员可以更容易地进入该行业。同时，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，持有人力资源一级证书的人员还可以评职称。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
总之，人力资源一级证书是具有较高含金量的职业资格证书，对拥有者的职业发展和生活都有很大的帮助。
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