人力资源二级不是中级职称
更新时间:2023-07-13 11:08:54
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源二级不是中级职称,二级人力资源管理师是属于职业技能等级鉴定考试,而中级职称需要满足一定的工作经验要求。
人力资源二级不是中级职称,二级人力资源管理师是属于职业技能等级鉴定考试,而中级职称需要满足一定的工作经验要求。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,才有资格申报中级职称。中级职称是对人力资源从业者的一种认可和评价,具有一定的专业水平和实践经验。通过申报中级职称可以更好地提升自己的职业发展和竞争力。因此,人力资源二级和中级职称是不同的概念,不能混淆使用。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
尽管考试单位有所变化,但这并不影响企业人力资源管理师考试的含金量。证书仍然是含金量最高的,可以在人力行业广泛使用。
下一篇:人力资源管理师证书有效期
最新资讯
- 2024年人力资源管理师证书怎么考:掌握这些技巧,轻松拿证不是梦!2024-05-29
- 2024年海南省企业人力资源管理师考试攻略:题型揭秘与答题技巧大公开!2024-05-29
- 贵州24年人力资源管理师的考试科目有哪些:备考攻略一网打尽!2024-05-16
- 2024年贵州企业人力资源管理师补贴政策大揭秘:考证即享高额补贴,你准备好了吗?2024-05-09
- 2024年四川人力资源考试全攻略:考试科目、时间及备考要点2024-05-08
- 考前4天,如何高效冲刺2024年5月第一批四川人力资源管理师考试?2024-05-08
- 2024年湖北人力资源管理师:考点探秘与考前冲刺计划2024-04-25
- 2024年湖北企业人力资源管理师考试全攻略2024-04-25
- 2024年四川人力资源管理师成绩查询时间及合格分数标准2024-04-24
- 2024四川人力资源考试全攻略:考前4天冲刺,助你一次通关!2024-04-23