国家二级人力资源管理师属于职称吗
更新时间：2023-07-18 13:56:23
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 国家二级人力资源管理师是职称吗？本文将详细解释二级人力资源管理师的职位级别和与职称的区别。
国家二级人力资源管理师是职称吗？很多人对于这个问题存在疑惑。事实上，二级人力资源管理师并不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。获得二级人力资源管理师职业资格证书后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。然而，只有在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，并且工作满3年的情况下，才有资格申报中级职称。因此，可以看出二级人力资源管理师并不是中级或高级职称。希望通过本文的解释，能够对二级人力资源管理师的职位级别和与职称的区别有更清晰的认识。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
尽管考试单位有所变化，但这并不影响企业人力资源管理师考试的含金量。证书仍然是含金量最高的，可以在人力行业广泛使用。
编辑推荐
上一篇：人力资源师资格证的作用
最新资讯
- 三级人力资源管理师(高级工)2026报考、考试与取证全攻略2026-02-02
- 2026人力资源管理师证全解析2026-02-02
- 2026企业人力资源管理师证书全解析2026-01-30
- 2026人力资源管理师二级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师(中级)考试全攻略：报考条件+备考技巧2026-01-30
- 2026年人力资源管理师三级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师考试全攻略：分级报考+考点解析+备考指南2026-01-29
- 2026年人力资源管理师考试科目详细说明2026-01-28
- 人力资源管理师二级证书含金量：HR 中层管理的核心资质凭证2026-01-27
- 2026年人力资源证书好考么？需满足哪些报考要求2026-01-27
打卡人数
