人力资源管理师初级考试科目
更新时间：2023-09-06 13:54:28
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师初级考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》，并涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
人力资源管理师初级考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。《理论知识》的题型为单项和多项选择题，考察基础知识。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考察实际操作能力。《综合评审》是包括论文和论文答辩，要求综合运用所学知识进行研究和分析。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。通过初级考试后，可以进一步参加中级和高级的人力资源管理师考试，提升自己的职业水平和竞争力。
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