二级人力资源管理师考试科目内容
更新时间：2024-01-16 17:56:44
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文将介绍二级人力资源管理师考试的科目内容，包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。
一、理论知识
理论知识是人力资源管理师考试的必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识的掌握情况。题型为单项、多项选择题，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
二、专业技能
专业技能是人力资源管理师考试的重要考核科目，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
三、综合评审
综合评审是人力资源管理师考试的综合考核科目，包括论文和论文答辩两部分。该科目主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
以上是二级人力资源管理师考试的科目内容，考生在备考过程中应重点掌握理论知识，熟悉专业技能的应用，同时注重综合能力的提升。
编辑推荐
上一篇：四级人力资源管理师考什么
下一篇：人力资源管理师一级报名条件
最新资讯
- 2026年企业人力资源管理师考试科目及考试内容抢先看2025-12-11
- 2026年人力资源考试时间：1月起陆续开考2025-12-09
- 2025年12月四川人力资源管理师（三级、四级）考试时间及考核方式2025-12-05
- 2025年12月甘肃人力资源管理师考试时间为12月20日2025-12-01
- 2026年人力资源管理师考试时间2025-11-28
- 11月29日开考！2025年福建人力资源管理师考试时间及考试须知2025-11-27
- 2025年12月20日、21日四川企业人力资源管理师考试安排通知2025-11-26
- 2025年11月批次福建人力资源管理师考试安排，考试地点及考试须知2025-11-26
- 2025四川人力资源考试冲刺指南！三四级12月6日至7日开考2025-11-25
- 2025年11月甘肃人力资源管理师考试11月22日开考，考试内容提前看2025-11-21
打卡人数
