三级人力资源管理师属于职称吗
更新时间：2024-01-17 15:43:34
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 三级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。本文将详细解释三级人力资源管理师的职称性质以及其与职业资格的关系。
三级人力资源管理师并不属于中级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。在中国，人力资源管理师职业资格分为初级、中级和高级三个等级。初级人力资源管理师是指取得初级工(一级)职业资格或职业技能等级的人员;中级人力资源管理师是指取得中级工(二级)职业资格或职业技能等级的人员;高级人力资源管理师是指取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级的人员。
三级人力资源管理师是在职业技能等级鉴定考试中取得的资格，而不是职称。取得三级人力资源管理师资格后，需要在该领域工作满2年，才有资格申报助理级职称。所以，三级人力资源管理师并不属于中级职称。
编辑推荐
上一篇：一级人力资源证书有用吗
下一篇：人力资源管理师初级职称是几级
最新资讯
- 三级人力资源管理师(高级工)2026报考、考试与取证全攻略2026-02-02
- 2026人力资源管理师证全解析2026-02-02
- 2026企业人力资源管理师证书全解析2026-01-30
- 2026人力资源管理师二级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师(中级)考试全攻略：报考条件+备考技巧2026-01-30
- 2026年人力资源管理师三级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师考试全攻略：分级报考+考点解析+备考指南2026-01-29
- 2026年人力资源管理师考试科目详细说明2026-01-28
- 人力资源管理师二级证书含金量：HR 中层管理的核心资质凭证2026-01-27
- 2026年人力资源证书好考么？需满足哪些报考要求2026-01-27
打卡人数
