2024人力资源管理师三级考几门

2024年人力资源管理师三级考试共设两门科目，分别为《理论知识》和《专业技能》。

一、考试科目

1. 理论知识：主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

2. 专业技能：主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

二、考试内容

1. 理论知识：选择题（单选和多选），涵盖人力资源管理的基础知识。

2. 专业技能：简答题、计算题、综合分析题，考察考生在实际工作中的应用能力。

三、考试流程

1. 报名：在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2. 审核：由职业技能鉴定中心审核报名条件。

3. 领取准考证：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

4. 参加考试：各省自行组织考试，考试科目包括理论知识和专业技能。

5. 发放证书：考试结束后通知考试结果并发放证书。

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