【2024年新政】山西省人力资源管理师补贴大放送！申领条件、标准全解析！

在山西省，一项令人振奋的消息传来：符合条件的企业职工可以申请职业技能提升补贴了！这对于广大从事人力资源管理工作的朋友们来说，无疑是一个好消息。那么，具体要如何申领这份补贴呢？今天，就让我们一起详细了解一下山西省人力资源管理师补贴领取办法吧！

山西省人力资源管理师补贴申领条件

首先，想要申领这份补贴，你需要满足以下两个条件：

依法参加失业保险，且截至申领之日，累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上。这意味着，你需要有稳定的工作，并按时缴纳失业保险费，才能够有资格申请这项补贴。

取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。这意味着，你需要通过努力学习，获得相应级别的职业资格证书或职业技能等级证书，才能够申请这份补贴。

值得注意的是，只有证书信息在人力资源和社会保障部全国联网查询系统上能够查询到的参保职工，才能够按照规定领取补贴。因此，在申请之前，请务必确认你的证书信息已经成功录入系统。

山西省人力资源管理师补贴标准

在满足申领条件的前提下，补贴标准的划分将根据不同职业资格等级而定。具体来说：

取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元。

取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。

取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

这样的补贴标准，无疑是对广大人力资源管理师辛勤付出的一种鼓励和肯定。同时，也体现了山西省对于职业技能提升的高度重视和支持。

山西省人力资源管理师补贴申领流程

第一步：下载“ 三晋通”APP并注册登录，完成实名认证。

第二步：APP查找民生山西，依次点击在职职工技能提升补贴、待遇申请。

第三步：录入补贴申请信息顺序：取得证书时间、联系人、证书名称、证书编码、职业名称。

第四步：上传“职业技能等级证书”或“国家职业资格证书”照片，图片大小不超过500KB;申请人填写非社保卡信息的，上传银行卡照片。

第五步：查看进度查询，补助直接进个人申请提交的账户

对申请人提供的职业资格证书或职业技能等级证书进行核查，并与职工失业保险参保信息进行比对。

跨统筹地区迁转的企业职工申请技能提升补贴，需持原参保地失业保险经办机构开具的未享受补贴有效证明。

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