2015年心理咨询师信度评估的方法复习
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【摘要】环球网校温馨提示：心理咨询师考试已进入备考阶段，为了大家能更好的系统复习，心理咨询师频道为心理咨询师学员整理了“2015年心理咨询师信度评估的方法复习”，主要讲信度评估的方法，大家要牢记，请不要轻视。下面就是心理咨询师信度评估的方法内容，请仔细阅读。
信度评估的方法(环球网校心理咨询师频道为您提供测验的信度知识点)
对信度评估的方法是没有通用法则的，因为不同的信度反映测验误差的不同来源。
一、重测信度(稳定性系数)
使用同一测验，在同样条件下对同一组被试者前后施测两次测验，求两次得分间的相关系数。
大多数人的心理特征如智力、性格、兴趣等，具有相对稳定性，间隔一段时间不会有很大变化。
用重测法估计信度的优点在于能提供有关测验是否随时间而变异的资料，可作为预测受测者将来行为表现的依据。
最适宜的时距随测验的目的、性质和被试特点而异，一般是两周到四周较宜，间隔时间最好不超过六个月。
二、复本信度(等值性系数)(环球网校心理咨询师频道为您提供测验的信度知识点)
是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一群体，然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数，这个相关系数就代表了复本信度的高低。复本信度反映的是测验在内容上得分的等值性。
复本信度也要考虑两个复本实施的时间间隔：则称重测复本信度或稳定与等值系数。
复本信度的局限性：
1、如果测量的行为易受练习的影响，则复本信度只能减少而不能完全消除这种影响;
2、由于第二个测验只改变了题目的内容，已经掌握的解题原则，可以很容易地迁移到同类问题;
3、对于许多测验来说，建立复本是十分困难的。
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【摘要】环球网校温馨提示：心理咨询师考试已进入备考阶段，为了大家能更好的系统复习，心理咨询师频道为心理咨询师学员整理了“2015年心理咨询师信度评估的方法复习”，主要讲信度评估的方法，大家要牢记，请不要轻视。下面就是心理咨询师信度评估的方法内容，请仔细阅读。
三、内部一致性信度(环球网校心理咨询师频道为您提供测验的信度知识点)
(一)分半信度
分半信度指采用分半法估计所得的信度系数。通常是在测验实施后将测验按奇、偶数分为等值的两半，并分别计算每位被试的两半测验上的得分，求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了两半测验内容取样的一致程度。
(二)、同质性信度。
同质性主要代表测验内部所有题目的一致性。
采用若干个相对异质的分测验，并使每个分测验内部具有同质性，这样每个分测验就能用来预测异质效标的某一方面。
四、评分者信度
用于测量不同平分者之间所产生的误差。为了衡量评分者之间信度高低，可随机抽取若干份测验卷，由两位评分者按评分标准分别给分，然后再根据每位测验卷的两个分数计算相关，即得评分者信度。一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达0.90以上，才认为评分是客观的。
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