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2015年心理咨询师测题的编写复习

更新时间:2015-11-06 17:09:43 来源:环球网校 浏览112收藏44

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  测题的编写(环球网校心理咨询师频道为您提供测题的编写知识点)

  一、收集资料

  二、命题原则

  (一)内容方面

  1、要求题目内容符合测验的目的,避免贪多而乱出题目;

  2、内容取样要有代表性,符合测验计划的内容,比例适当

  3、题目间内容相互独立,互不牵连,切忌一个题目的答案影响对另一个题目的回答。

  (二)文字方面

  1、使用准确的当代语言;

  2、语句简明扼要,既排除与答案无关的因素;

  3、最好是一句话说明一个概念。

  (三)理解方面(环球网校心理咨询师频道为您提供测题的编写知识点)

  1、题目应有确切的答案,除创造力测验和人格测验以外不应具有引起争议的可能;

  2、题目的内容不要超出受测团体的知识水平和理解能力;

  3、题目的格式不要被人误解。

  (四)社会敏感性方面

  菲力普列举了几条策略:

  1、命题时假定被试者具有某种行为

  2、命题时假定规范不一致

  3、指出该行为是常见的

  三、编制要领

  (一)选择题

  1、题干所提的问题必须明确。

  2、选项切忌冗长,要简明扼要。

  3、每题只给一个正确答案,其他属诱答。

  4、个选项长度应相等,尽量不要有长有短。

  5、避免题干用词与选项用词一致,否则成了选择答案的线索。

  6、最好选用同一形式。

  (二)是非题

  编制是非题应注意;

  1、内容应以有意义的概念、事实或基本原则为基础,不要在叙述出出现琐碎的细节或无关的话语,不要照抄原文。

  2、每次题只能包含一个概念。

  3、尽量避免否定的叙述,尤其是要避免用双重否定的叙述

  4、若是表达意见的题目,最好说明意见的来源和根据

  5、“是”、“非”题的数目应有适应比例,基本相等,且要随机排列。

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  (三)简答题(环球网校心理咨询师频道为您提供测题的编写知识点)

  1、宜用问句形式

  2、如果是填充形式,空格不宜太多。

  3、每题应只有一个正确答案。

  (四)操作题

  1、明确所要测量的目标,并将其操作化

  2、尽量选用真实性较高的项目。

  3、指导遇要简明扼要

  4、指定评分标准,确定计分方法。

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