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2015年心理咨询师测验的编排和组织复习

更新时间:2015-11-06 17:12:04 来源:环球网校 浏览153收藏61

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  测验的编排和组织(环球网校心理咨询师频道为您提供测验的编排和组织知识点)

  一、合成测验。

  (一)选择与审定试题

  1、选择试题形式

  (1)测验的目的和材料的性质

  (2)接受测验的团体的特点

  (3)各种实际因素

  2、审定题目

  (1)题目的范围应与测验计划所列的内容技能双向细目表一致,

  (2)题目的数量要比最后所需的数目多一倍至几倍,以备筛选和编制复份。

  (3)题目的难度必须符合测验目的的需要

  (4)题目的说明必须清楚明白。

  (二)测题的编排

  1、测题的难度排列宜逐步上升。

  2、尽可能将同类型的测题组合在一起。

  3、注意根据各种类型测题本身的特点排列题目。

  常见的排列方式:

  1、并列直进式

  2、混合螺旋式

  二、测验的预试(环球网校心理咨询师频道为您提供测验的编排和组织知识点)

  (一)预测

  1、预测对象应取自将来正式测验准备应用的群体。

  2、预测的实施过程中与情境应力求与将来正式测验时的情况相近似。

  3、预测的时限可稍宽一些,最好使每个被试都能将题目做完。

  4、在预测过程中,应对被试的反应情形随时加以记录,如在不同时限内一般被试所完成的题数、题意不清之处及其他有关问题。

  (二)项目分析

  三、信度和效度考察

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  四、常模制订(环球网校心理咨询师频道为您提供测验的编排和组织知识点)

  五、编写指导手册

  编写指导手册内容有:

  1、测验的目的和功用。

  2、测验编制的理论背景以及测验中的材料是根据什么原则、应用什么方法选择出来的,许多手册还提供选择题目的统计指标。

  3、如何实施测验的说明。

  4、测验的标准答案和记分标准。

  5、常模资料,包括常模表、常模适用的团体及对测验分数如何做解释。

  6、测验的基本特征,包括难度、鉴别力、信度、效度和因素分析的资料,以及这些资料取得的条件和情境,包括调查的样本和时

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