2015年11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:绩效管理
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了2015年11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:绩效管理的复习资料，主要讲人力资源管理师一级绩效管理复习，
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了“2015年11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:绩效管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师一级绩效管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师绩效管理的详细内容，请仔细阅读。
绩效管理(环球网校人力资源管理师频道为您提供绩效管理知识)
1、绩效指标设置问题
(1)子系统 (P325-326，第一节第二单元-第四单元)
(2)指标库 (P344-347)
(3)KPI (P334-339)
2、绩效反馈问题
(1)归属子系统 (第四单元)
(2)步骤技巧 (P365-366、368-369)
(3)应用 (P366-368、369-372)
3、BSC(平衡计分卡)问题
(1)指标 (P382-385)
(2)程序 (P391-396)
(3)应用 (P388-391)
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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了“2015年11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:绩效管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师一级绩效管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师绩效管理的详细内容，请仔细阅读。
4、激励问题(考过)(环球网校人力资源管理师频道为您提供绩效管理知识)
(1)内部激励与外部激励 (参见P330激励制度、433-434)
(2)激励方法 (参见第二章第四节第一单元，晋升问题)
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