2015年11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:劳动关系管理
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了2015年11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:劳动关系管理的复习资料，主要讲人力资源管理师一级劳动关系管
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了“2015年11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:劳动关系管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师一级劳动关系管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师劳动关系管理的详细内容，请仔细阅读。
劳动关系管理(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动关系管理知识)
1、突发事件问题
(1)形式与特点 (P534-536-539)
(2)突发大事件一般对策 (P539-541)
(3)重突发大事件对策 (P546-549)
(4)重大劳动安全卫生事故处理对策 (P541-544)
(5)重大集体(团体)争议处理对策 (P545-546)
2、劳动争议问题
(1)工伤认定 (P564-568)
(2)案例 (P568-571)
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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了“2015年11月人力资源管理师一级专业能力考前复习:劳动关系管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师一级劳动关系管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师劳动关系管理的详细内容，请仔细阅读。
3、工作压力与EAP问题(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动关系管理知识)
(1)工作压力管理 (P573-580)
(2)EAP (P580-583)
4、工会问题或社会责任问题
(1)工会建设与职能 (P583-587)
(2)社会责任(意义、内容2个、条件等)(P593-597)
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