中级人力资源管理师考试科目及题型
更新时间：2023-06-21 11:24:19
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了中级人力资源管理师考试的科目和题型，以及考试内容涉及的六大部分和基础知识。
中级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，《理论知识》考试题型为单项、多项选择题；《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。中级人力资源管理师考试要求考生具备扎实的理论知识和实际操作能力，能够独立分析和解决各种人力资源问题，具备一定的管理能力和领导素质。考生需要认真准备，全面掌握相关知识和技能，从而顺利通过考试。
编辑推荐
上一篇：高级人力资源管理师是几级？
下一篇：人力资源管理师如何评职称？
最新资讯
- 2026年人力资源管理师都考什么？考试内容全解析2025-12-08
- 人力资源管理师好考么？26年人力考试难度及报考条件全解析2025-12-04
- 人力资源管理师一共几个级别？工作内容大揭秘2025-11-24
- 2025年企业人力资源管理师三级考试题型：模块划分与备考要点2025-10-04
- 2025年高级人力资源管理师考试题型：详细分类与考核重点2025-10-01
- 2025年人力资源管理师等级划分及各级别报考条件2025-09-27
- 2025年高级人力资源管理师考试题型，各科考试题型详解2025-09-09
- 2025年北京人力资源管理师考试科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力资源管理师考试一年考几次？报名流程及考试科目详解2025-08-26
- 人力资源管理师三级考试难度如何?2025-08-19
打卡人数
