人力资源管理师证的作用
更新时间：2023-06-21 12:01:57
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源管理师证的作用，包括领取补贴、补助，促进就业以及提高专业能力等方面。
人力资源管理师证是国家职业资格证书之一，取得该证书对职业发展有着很大的帮助。以下是人力资源管理师证的作用。
1. 领取补贴
考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人员来说是额外的收入。
2. 领取补助
某些地区退休的人力资源管理师证书持有者每个月还会得到额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地就为退休人员提供了此类补助。
3. 促进就业
如今，人力资源行业市场缺口很大。对于想要进入人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，这将有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面的发展。
总之，取得人力资源管理师证书可以为职业发展带来很多好处，包括领取补贴、补助，促进就业以及提高专业能力等方面。因此，有意从事或已经从事人力资源行业的人员应当认真考虑取得该证书。
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