2023年人力资源管理师绩效面谈与沟通技巧
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在HR的日常工作中，涉及较多的就是绩效面谈和沟通了，本文整理了2023年人力资源管理师绩效面谈与沟通技巧，供大家免费下载和参考。
2023年人力资源管理师绩效面谈与沟通技巧
绩效沟通的含义与特点
绩效沟通使指管理者与员工在共同工作的 过程中，分享各种与绩效有关的信息的过程。
绩效沟通的特点：
围绕绩效目标和绩效标准
贯穿绩效管理全过程
体现双向互动
注重绩效改进和提高
由于篇幅有限，2023年人力资源管理师绩效面谈与沟通技巧全文，可以点击【免费下载】。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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