二级人力资源管理师是中级职称吗

更新时间：2024-03-07 10:20:05 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

地区

获取验证立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

免费获取短信验证码

摘要本文将解答二级人力资源管理师是否属于中级职称，以及二级人力资源管理师如何晋升为中级职称的相关内容。

不，二级人力资源管理师并非中级职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别。二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试的称号，取得该资格后可以从事相关工作。

二级人力资源管理师职称介绍

二级人力资源管理师是针对人力资源管理领域的专业技术人员设立的职业资格，主要负责企业内部的人力资源管理工作。持有二级人力资源管理师职称的人员具备一定的人力资源管理知识和技能，可以有效地开展人力资源管理工作。

如何晋升为中级职称

想要晋升为中级职称，持有二级人力资源管理师职称的人员需要在工作岗位上积累3年以上的相关工作经验，并通过相应的评定考核，符合中级职称的条件后方可申请晋升为中级人力资源管理师。

结语

总的来说，二级人力资源管理师并非中级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的称号。持有二级人力资源管理师职称的人员可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为中级人力资源管理师，提升自身的职业水平和竞争力。

提示：人力资源管理师考试由各地单独组织，开考级别及报考时间各省单独安排。想了解2024年各省人力资源管理师考试报名时间及考试时间的话，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒大家相关时间节点信息。点击免费收藏：2024年人力资源管理师考试时间汇总，（汇总持续更新中）。

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

上一篇：人力资源管理师证好考吗

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题