A 本题考查战略性薪酬管理。成长战略：企业与员工共担风险、共享收益；稳定战略或集中战略：基本薪酬和福利所占的比重较大；收缩战略或精简战略：基本薪酬所占比例相对较低；创新战略：基本报酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。
本题考查对知识点"战略性薪酬管理"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
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