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竞业限制
>> 下列李某提出的解除劳动合同的理由中,符合法律规定的是( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:竞业限制
题型:案例题
【题文】
下列李某提出的解除劳动合同的理由中,符合法律规定的是( )。
A.李某不满意约定的竞业限制内容
B.李某履行劳动合同已经超过1年
C.李某已经将解除劳动合同的要求提前30日书面通知了甲公司
D.甲公司未按劳动合同约定提供劳动条件
点击查看答案
D
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
竞业限制
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
关于约定竞业限制的说法,正确的是( )。
案例题 |
关于竞业限制期限的说法,正确的是( )。
案例题 |
关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是( )。
重点难点
组织设计概述
组织设计的类型
人力资源需求预测
个人及市场劳动力供给
劳动力需求弹性与派生需求定理
工资差别
失业的类型及其成因与对策
高等教育投资决策的基本模型
劳务派遣
劳动争议仲裁
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