我国执业药师工作现阶段需要解决的问题
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北京市执业药师注册中心到我中心座谈交流
2019年4月3日，北京市执业药师注册中心主任边明一行到我中心进行座谈交流。执业药师中心主任杨威及相关同志参加了座谈。
边明主任介绍了北京市执业药师注册中心在执业药师注册管理研究、注册信息化建设、注册申报资料档案管理、执业药师宣传、药学服务能力培训方面开展的工作情况，并就2019年拟开展的工作以及如何建立执业药师注册-继续教育-市场监管闭环管理工作进行了交流和探讨。
杨威主任对北京市执业药师注册中心开展的工作给予了充分肯定。针对执业药师公众不知晓、社会认知度低，执业药师临床医药学知识欠缺、执业能力不足等问题，杨主任谈道，从国际上成熟的执业药师管理制度体系来看，执业药师制度能够实施落地，与药店分类设置、药品分类管理、执业药师分级管理等配套制度的建立和衔接密不可分。我国执业药师工作现需要解决三个方面的问题，一是要尽快提高老百姓对合理用药知识的认知，遇到用药问题主动寻求执业药师的帮助，逐步达到信赖执业药师、依靠执业药师。二是执业药师要提高药学专业素质和能力，真正发挥提供药学服务、指导公众合理用药的作用，同时，要增强执业药师职业责任感、荣誉感、归属感。三是药店应认识到配备执业药师的作用和价值，从“要我配备执业药师”转变为“我要配备执业药师”。下一步希望国家执业药师中心和省级执业药师中心建立工作联席制，协同各级药品监管部门、执业药师行业协会一起，加大执业药师宣传力度，让公众了解执业药师作用，到药店能寻求执业药师帮助，咨询用药知识。其次，结合国家局清理整治执业药师“挂证”工作，加强执业药师配备使用，通过执业药师分级管理、差异化配备政策的研究和实施，实现药店执业药师全部配备的目标。同时，执业药师管理部门应通过贯彻实施《执业药师职业资格制度规定》、提升执业药师能力与学历工程、加强执业药师继续教育评估、应用互联网信息技术为执业药师开展培训等工作，提升执业药师能力，发挥执业药师作用，让执业药师制度真正落实到保障公众合理安全用药上来。
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