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选择招聘来源和方法
>> 该公司的招聘广告( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:选择招聘来源和方法
题型:案例题
【题文】
该公司的招聘广告( )。
A.违反了国家法律法规
B.能较好地激发求职者的兴趣
C.生动形象,具有煽动性
D.清楚界定了岗位职责,针对性强
点击查看答案
D
从案例中易看出,该招聘广告明确写明了求职岗位的要求,有针对性。参见教材第六章。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
选择招聘来源和方法
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
该公司主要采用的是内部招聘的方法,与外部招聘方法相比,这种招聘方法需要
案例题 |
该公司采用的这种内部招聘方法称为( )。
案例题 |
造成该公司招聘决策困难的原因是( )。
案例题 |
该企业招聘装配工人的适合来源为( )。
重点难点
领导者的胜任特征
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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