A,B,D案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，不仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。适用的对象是中层以上的管理人员。目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。
本题考查对知识点"培训与开发的效果评估"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
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