【案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力。】-环球网校

初级经济师题库

题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：培训与开发的方法
题型：单选题

【题文】

案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力。
A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上管理人员
D.一线生产人员

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"培训与开发的方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

领导者的胜任特征团体决策的常用方法员工对工作不满的四类表达方式人力资源的含义传统的工作分析方法制定招聘计划选择招聘来源和方法绩效考核体系培训与开发的方法培训与开发的效果评估

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