初级经济师题库
您现在的位置：
环球网校 >> 初级经济师 >> 初级经济师题库 >> 关于员工入职管理，说法不正确的是（　　）

题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点:初级经济师题库
  • 题型：单选题
【题文】
    • 关于员工入职管理，说法不正确的是（　　）
    • A.身材相貌、性格、健康、残疾人歧视，用人单位可能面临法律风险
    • B.招聘广告属于“邀约要请”，不具法律效力，不承担必须履行的义务。
    • C.录用信是是一种“要约”不会对用人单位产生法律约束。
    • D.录用信主动权掌握在劳动者手里，决定这个要约是否生效
点击查看答案
Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"初级经济师题库"的理解，推荐您学习网校课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

员工对工作不满的四类表达方式 人力资源的含义 人力资源管理的发展阶段及特点 传统的工作分析方法 制定招聘计划 评估招聘的效果 选择招聘来源和方法 薪酬的概念及本质 薪酬体系设计 培训与开发的方法

热门试题

在线咨询 帮助中心
返回顶部

需要登录后才能查看答案

确定