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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:多选题
【题文】
下列关于培训与开发说法,错误的是( )。
A.培训与开发的第一步:需求分析
B.组织分析:旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发
C.人员分析说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员素质要求,使每位员工认识工作最低要求
D.工作任务分析指分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁应该受培训及接受什么样的培训与开发
E.人员分析包括工作绩效评估分析
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C,D
说反了
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
多用于改善人际关系的训练方法是( )。
单选题 |
下列关于案例研讨法说法,错误的是( )。
单选题 |
培训与开发结果评估中( )是否带来了受训人员行为上的改变,把所学运用
单选题 |
培训与开发的目的不包括( )。
重点难点
沟通方式
员工对工作不满的四类表达方式
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的类型
培训与开发的方法
培训与开发的需求分析
培训与开发的效果评估
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