中级经济师和人力资源管理师的区别
更新时间：2023-05-21 10:15:12
来源：环球网校
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摘要 中级经济师和人力资源管理师从适用范围、考试制度、发证机关等方面有着不同，本文进行详细介绍。
中级经济师和人力资源管理师是两个完全不同的职业，他们的适用范围、考试制度、发证机关等方面都存在着差异。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而中级经济师（职称）的从业范围则要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保险业都可以从事相关工作。
其次，考试制度不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试；而中级经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。
最后，发证机关不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发；而中级经济师（职称）证书由人事部颁发。
综上所述，中级经济师和人力资源管理师在职业领域、考试制度、发证机关等方面都存在着差异，需要根据自己的兴趣和专业特长来选择适合自己的职业方向。
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