人力资源管理师与经济师的区别
更新时间：2023-05-27 12:02:54
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文主要介绍了人力资源管理师和经济师的区别，从适用范围、考试制度和发证机关等方面进行对比。
人力资源管理师和经济师是两个不同的职业，虽然它们都与企业的管理和发展有关，但是它们之间还是存在一些区别的。下面我们从以下几个方面进行对比：
一、适用范围和侧重方向不同
人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）则涵盖了更广泛的领域，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等各个行业。因此，两者侧重的方向也不同，人力资源管理师更注重企业内部的人力资源管理，而经济师则更注重企业运营和发展的各个方面。
二、考试制度不同
人力资源管理师共设有四个等级，分别为一级、二级、三级和四级，各地自行组织考试，需要通过相关考试才能获得相应的职业技能鉴定证书。而经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级，需要通过国家统一的职称考试才能获得相应的职称证书。
三、发证机关不同
人力资源管理师（职业技能鉴定）证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，而经济师（职称）证书则是由人事部颁发的。这也反映了两者在职业资格认证上的不同之处。
综上所述，人力资源管理师和经济师虽然有一些相似之处，但是它们所从事的职业领域、考试制度和发证机关都存在差异。对于从事相关工作或者考虑从事这些职业的人来说，了解它们之间的区别是非常重要的。
下一篇：人力资源管理师与经济师的区别
最新资讯
- 人力资源管理师有效期几年？规则解读2025-12-05
- 2025年福建企业人力资源管理师职业技能补贴在线申请流程2025-11-10
- 人力资源管理师是中级职称么2025-10-21
- 什么是人力资源管理，重要组成部分详解！2025-09-09
- 人力资源管理师一二三四级区别，报考条件、考试科目及难度全方位解析2025-09-04
- 2025年人力资源管理师难考吗？深度解析考试科目及考试难度2025-08-28
- 人力资源管理师是中级职称吗？就业前景怎么样？2025-08-28
- 企业人力资源管理师证书有用吗？多维度为你剖析！2025-08-21
- 2025年人力资源管理师证书补贴怎么申请2025-08-19
- 人力资源管理就业方向，5大方向全面解析2025-08-12
打卡人数
