人力资源管理师中级职称报考条件
浏览
收藏
人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人才，其职称分为初级、中级、高级三个级别。本文重点介绍人力资源管理师中级职称的报考条件。
一、从事相关职业工作年限要求：
1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
3. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
5. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
6. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
二、取得不同级别的职业资格证书要求：
1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上，即可报考中级职称。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，即可报考中级职称。
3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上，即可报考中级职称。
4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上，即可报考中级职称。
5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，即可报考中级职称。
以上是人力资源管理师中级职称的报考条件要求，希望对广大从事人力资源管理工作的同行有所帮助。
最新资讯
- 2026年中级人力资源管理师证书报考要求2026-02-09
- 2026人力资源管理师三级报考资格：满足任一条件即可申报2026-02-06
- 2026年湖南企业人力资源管理师报名条件已公布！速来查看2026-02-05
- 2026初级人力资源管理师报考条件全解（四级|中级工）2026-02-02
- 2026年高级人力资源管理师报名条件2026-02-02
- 2026人力资源管理师报考资格全解(四级|三级|二级| 一级)2026-01-30
- 2026年人力资源管理师证书报考要求2026-01-27
- 2026年企业人力资源管理师二级报名条件2026-01-23
- 2026年河南企业人力资源管理师报考条件发布！速来查看2026-01-21
- 2026年人力资源管理师证书报名条件要求：四级至一级分级要求与报考要点2026-01-20
打卡人数
