初级人力资源管理师报考条件
更新时间：2023-08-26 10:16:12
来源：环球网校
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摘要 初级人力资源管理师报考条件的详细说明
初级人力资源管理师报考条件
初级人力资源管理师是一种职业资格证书，取得该证书后可以从事人力资源管理相关工作。根据相关规定，想要报考初级人力资源管理师需要满足以下条件：
1. 从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书。
2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
3. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
5. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。
6. 具有博士本专业或相关专业学历证书，并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
根据不同的条件，报考初级人力资源管理师的要求也有所不同。如果您满足上述条件之一，就可以申请参加初级人力资源管理师的考试了。希望对您有所帮助！
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