经济师和人力资源管理师的区别
更新时间：2023-11-09 11:05:45
来源：环球网校
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摘要 本文将介绍经济师和人力资源管理师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面的差异。
经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然有些相似之处，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业相关工作，而经济师（职称）的从业范围更广泛，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业。
其次，考试制度也有所不同。人力资源管理师考试设有一级、二级、三级和四级等级，由各地自行组织考试；而经济师考试则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。
综上所述，经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。对于从事相关工作的人来说，选择适合自己的职业路径非常重要。
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