人力资源管理师中级经济师区别
更新时间：2023-11-21 12:57:23
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文将介绍人力资源管理师和中级经济师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
人力资源管理师（职业技能鉴定）和中级经济师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。
首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业领域的人力资源管理工作，而中级经济师的从业范围更广，可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
其次，人力资源管理师（职业技能鉴定）的考试制度是根据不同等级进行划分的，包括一级、二级、三级和四级，各地由相关部门自行组织考试。而中级经济师的考试制度则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级，由人事部进行统一组织和管理。
最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而中级经济师证书则由人事部颁发。
综上所述，虽然人力资源管理师和中级经济师都是与人力资源相关的职业，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。
上一篇：人力资源管理师可以跨级考吗
最新资讯
- 人力资源管理师有效期几年？规则解读2025-12-05
- 2025年福建企业人力资源管理师职业技能补贴在线申请流程2025-11-10
- 人力资源管理师是中级职称么2025-10-21
- 什么是人力资源管理，重要组成部分详解！2025-09-09
- 人力资源管理师一二三四级区别，报考条件、考试科目及难度全方位解析2025-09-04
- 2025年人力资源管理师难考吗？深度解析考试科目及考试难度2025-08-28
- 人力资源管理师是中级职称吗？就业前景怎么样？2025-08-28
- 企业人力资源管理师证书有用吗？多维度为你剖析！2025-08-21
- 2025年人力资源管理师证书补贴怎么申请2025-08-19
- 人力资源管理就业方向，5大方向全面解析2025-08-12
打卡人数
