2025年企业人力资源管理师还能抵税吗？官方回应+报考攻略
浏览
收藏
企业人力资源管理师还能抵税吗？2025年政策是否调整？本文结合《国家职业资格目录（2023年版）》与个税专项附加扣除政策，解析证书价值与替代性资格，助您精准规划职业发展。
一、抵税政策核心规则未变
根据财政部2023年发布的《个人所得税专项附加扣除操作指引》，职业资格继续教育抵扣仅限国家目录内证书。企业人力资源管理师自2020年退出国家目录后，2023年仍被明确列为社会化评价证书，因此2025年新考取该证书依然无法享受3600元个税抵扣。
二、两类人群仍可申报抵税
历史证书持有者：2020年9月30日前取得四级至一级证书，且在证书颁发年度完成申报者，仍可抵税(追溯期最长3年)。
地方政策特例：如广东省对部分企业发放职业技能提升补贴时，仍将企业人力资源管理师纳入支持范围，但需以当年地方文件为准。
三、权威替代方案：经济师(人力资源管理)
2024年《国家职业资格目录》保留经济师(人力资源管理专业)，考取后可同时获得职称证书+职业资格，继续享受个税抵扣(取证当年申报)。2025年考试时间预计为11月中旬，全国统考。
四、2025年备考建议
即使无法抵税，企业人力资源管理师仍是行业通用能力凭证。建议考生：
优先选择人社部备案机构颁发的证书(如中国劳动学会);
结合岗位需求选择等级(2025年考试仍分四级，二级/一级含金量更高)。
报考提示：2025年企业人力资源管理师考试报名进行中，点击标题下方→[免费预约考试提醒]，获取更多2025年报考时间、考试时间等!
立即查看→ [《2025全国报名时间地图》]， [《2025全国考试时间地图》]一键查询所在省份最新安排!
五、免费领2025年备考资料包
技能升级：免费学习《人事岗速戳!揭秘 3 个Deepseek妙招，招聘面试轻松》;
免费资源：点击→【0元领《六大模块思维导图》、《人力资源管理六大模块全套管理表格.zip》】，助你一次通关。
考生必看：通关急救包!
一级/二级重点突破《综合评审》(免费领取《公文筐答题技巧》)
三级/四级掌握《高频考点》(占分比35%)
另可领取《历年真题汇编》PDF(含2025年模拟题);+《免费备考指导课》，点击查看2025报考指南考生逆袭必备!
以上就是“2025年企业人力资源管理师还能抵税吗？官方回应+报考攻略”相关内容。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
最新资讯
- 2026年人力资源管理师分级？完整体系解析2025-12-09
- 人力资源管理师有效期几年？规则解读2025-12-05
- 2025年福建企业人力资源管理师职业技能补贴在线申请流程2025-11-10
- 人力资源管理师是中级职称么2025-10-21
- 什么是人力资源管理，重要组成部分详解！2025-09-09
- 人力资源管理师一二三四级区别，报考条件、考试科目及难度全方位解析2025-09-04
- 2025年人力资源管理师难考吗？深度解析考试科目及考试难度2025-08-28
- 人力资源管理师是中级职称吗？就业前景怎么样？2025-08-28
- 企业人力资源管理师证书有用吗？多维度为你剖析！2025-08-21
- 2025年人力资源管理师证书补贴怎么申请2025-08-19
打卡人数
