2025年上海企业人力资源管理师（三级）2025年竞赛，超额补贴
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上海市人力资源和社会保障局关于印发《2025年上海市行业性、区域性职业技能竞赛活动计划(第一批)》的通知。职业技能等级认定项目由经本市人力资源社会保障部门备案的社会培训评价组织实施认定工作，并由其颁发相应职业技能等级证书。
职业技能竞赛是培养技能人才的重要措施，能有效推动职业技能培训，更能大力弘扬工匠精神。为充分发挥其重要作用，汇人网将响应政策积极培训劳动关系协调师(三级)、企业人力资源管理师(三级)、企业人力资源管理师(薪税师)(三级)。
一、竞赛概述
职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神和致首届全国技能大赛的贺信精神，以“技能成才技能报国”为主题，着力提高职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平创新组织形式，提高竞赛质量，推广竞赛成果，实现以赛促学以赛促训、以赛促评、以赛促建。积极营造劳动光荣、技能宝贵创造伟大的社会风尚,为全面提高劳动者素质、推动高质量发展全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。
二、参赛项目
三、企业人力资源管理师(三级)
01课程内容
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系安排等工作的管理人员。
(1)“理论知识考试”、“技能考核”组成。
(2)理论知识考试、技能考核采用机考统考方式，
(3)考生参加职业技能等级认定如成绩不合格，不提供补考
02报考条件
1、累计从事本职业或相关职业工作满10年
2、取得本职业或相关职业四级证书后，累计工作满 4年
3、专科及以上学历本专业或相关专业的毕业证书
【经评估论证】的专业解释：只要是这些专业毕业，即可参加三级考试。
1财务管理
2产业经济学
3德语
4电子商务
5定制旅行管理与服务
6工程管理
7工商管理
8工商企业管理
9公共事业管理
10管理科学
11管理科学与工程
12国际经济与贸易
13会计
14会计学
15会展经济与管理
16金融学
17经济统计学
18经济学
19酒店管理
20酒店管理与数字化运营
21酒店管理与数字化运营(中加合作)
22劳动与社会保障
23旅游管理
24旅游管理(中高职贯通培养)
25旅游管理类
26企业管理
27人力资源管理
28人文地理与城乡规划
29社会工作
30社会体育指导与管理
31社会学
32市场营销
33文化产业管理
34文秘
35物流管理
36信息管理与信息系统
37行政管理
38休闲服务与管理
39英语
三、课程内容
四、收费标准以及补贴标准
收费方案一：700 元(含 300 元资料费与 400 元考务费)。
资料包含教材、辅导手册、线上刷题程序等核心备考材料，考务费涵盖报名、考场安排等服务，相当于免费享受培训课程。该方案不包含补考机会，适合有把握一次通过的学员选择。
收费方案二：2000 元(含 400 元考务费)。该方案为学员提供双重保障：
1️⃣若竞赛未通过，可选择申请退还培训费。
2️⃣转为常规考试且享有 2 年有效期，在此期间参加考试仅需缴纳相应考试费，无需重复支付其他费用。
💰补贴标准：合格学员另外可通过“随申办”APP申请个人职业技能提升补贴，按补贴对象身份的不同，可以享受补贴金额1500元补贴(在职80%1200元;失业100%)，具体参照沪人社规(2025)7号补贴政策文件。补贴政策根据人社补贴文件指导有最终解释权。
五、证书介绍
(1)《企业人力资源管理师》国家新职业，2021年11月人社部将其作为职业技能等级认定体系，由第三方管理认证，接受人社鉴定中心的监督。
(2)上海地区《企业人力资源管理师》项目由上海市技师协会管理和认定颁证，证书信息可通过登录“上海一网通办”网站https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/index.do，在搜索栏中输入“职业技能证书查询”进行查询。不想错过本地报名、考试，您可使用“免费订阅短信提醒服务”届时本站将以短信形式提醒大家。
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六、人力资源管理师备考策略：免费资源助力高效学习
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