2016年助理人力资源管理师制度化管理的概念复习
更新时间：2015-12-04 13:10:06
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师制度化管理的概念复习的复习资料，主要讲制度化管理的概念考点，请大家不要轻视。下面是制度化管理的概念的详细
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师制度化管理的概念复习”的复习资料，主要讲制度化管理的概念考点，请大家不要轻视。下面是制度化管理的概念的详细内容，请仔细阅读。
制度化管理的概念(环球网校人力资源管理师频道为您提供制度化管理复习)
以制度规范为基本手段协调企业组织集体协做行为的管理方式，就是制度化管理。
别称：制度化管理通常称为 “官僚制、科层制”或“理想的行政组织体系”。
提出者：由德国管理学家马科斯.韦伯提出，并在大型组织广泛使用。
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实质：以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。(环球网校人力资源管理师频道为您提供制度化管理复习)
依靠：外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。
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