2016年二级人力资源管理师人力资源需求预测阶段复习

更新时间：2015-12-17 16:18:46 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师人力资源需求预测阶段复习的复习资料，主要讲人力资源需求预测阶段考点，请大家不要轻视。下面是人力资源需求预

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师人力资源需求预测阶段复习”的复习资料，主要讲人力资源需求预测阶段考点，请大家不要轻视。下面是人力资源需求预测阶段的详细内容，请仔细阅读。

　　预测阶段(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源预测复习)

　　1.根据工作岗位分析的结果确定职务编制和人员配置;

　　2.进行人力资源盘点，统计出人员的缺编、超编以及是否符合职务资格要求;

　　3.将上述统计结果与部门管理者进行讨论，修正并得出统计结果(现实的人力资源需求量);

　　4.对预测期内退休的人员、未来可能发生的离职的人员(可以根据历史数据得到)进行统计，得出统计结果(为未来的人员流失状况);

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　　2016年上半年人力资源管理师考试时间:5月22日

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