2016年助理人力资源管理师无领导小组讨论的类型与原理复习
更新时间：2016-06-30 18:42:34
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师无领导小组讨论的类型与原理复习的复习资料，主要介绍了无领导小组讨论的类型与原理知识点，供考生复习备考之用
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师无领导小组讨论的类型与原理复习”的复习资料，主要介绍了无领导小组讨论的类型与原理知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
无领导小组讨论题目的类型、设计原理(环球网校人力资源管理师频道为您提供无领导小组讨论的类型与原理知识点)
1.无领导小组讨论题目的类型：
⑴开放式问题 如，事业的成功取决于哪些因素?
⑵两难式问题 两条信息上报一条
⑶排序选择型问题 (多项选择问题，如遇险问题)
⑷资源争夺型题目 6城市申办城市运动会
⑸实际操作型题目 搭积木
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师无领导小组讨论的类型与原理复习”的复习资料，主要介绍了无领导小组讨论的类型与原理知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
2.设计题目的原理：(环球网校人力资源管理师频道为您提供无领导小组讨论的类型与原理知识点)
⑴联系工作内容
⑵难度适中
⑶具有一定的冲突性
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
编辑推荐
最新资讯
- 人力资源管理6大模块是什么？核心内容与应用解析2025-12-09
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三级人力资源管理考试重点知识整理，考前冲刺必看！2025-11-29
- 2025年四级人力资源管理考试重点知识：企业员工的统计与分类2025-11-28
- 2025年人力资源管理考试重点知识点：高频考点与易混淆点解析2025-11-28
- 2025年一级人力资源管理师高频考点2025-11-24
- 2025年四级人力资源管理师基础知识重点总结：工作岗位调查2025-11-15
- 2025年三级人力资源管理师基础知识重点总结：集体合同2025-11-14
- 2025年二级人力资源管理师基础知识重点总结：员工素质测评2025-11-13
- 2025年人力资源管理师基础知识重点章节：重点章节内容与考点解析2025-11-12
打卡人数
