2016年二级人力资源管理师知识点:培训课程内容的基本要求
更新时间：2016-08-24 15:27:37
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师知识点:培训课程内容的基本要求的复习资料，主要讲培训课程内容的基本要求考点，供考生复习备考之用，详见下文。
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:培训课程内容的基本要求”的复习资料，主要讲培训课程内容的基本要求考点，供考生复习备考之用，详见下文。
培训课程内容的基本要求：(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程内容的基本要求知识)
1)相关性其内容选择要与企业实际相结合、要能主动适应企业的发展趋势;
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:培训课程内容的基本要求”的复习资料，主要讲培训课程内容的基本要求考点，供考生复习备考之用，详见下文。
2)有效性这是判断培训水平高低的一个重要标准;(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程内容的基本要求知识)
3)价值性培训内容应能满足学员的兴趣及培训需求。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
编辑推荐：
编辑推荐
最新资讯
- 人力资源管理系统的六大模块：搭建高效人力管理体系的核心2026-01-14
- 人力资源管理三支柱模式详解（核心职能 + 落地要点）2026-01-12
- 2026年人力资源管理师考试重点内容梳理，分等级备考核心指南2026-01-08
- 2026年人力资源管理考试重点知识：考试必备核心知识系统整理2026-01-05
- HR必看：人力资源六大板块与三支柱2026-01-04
- 人力资源管理六大模块有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
- 2026年人力资源管理师备考资料2025-12-18
- 人力资源管理6大模块是什么？核心内容与应用解析2025-12-09
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三级人力资源管理考试重点知识整理，考前冲刺必看！2025-11-29
打卡人数
