2017年高级人力资源管理师复习:人力资本的含义及特征

更新时间：2017-01-22 17:06:34 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年高级人力资源管理师复习:人力资本的含义及特征的复习资料，主要讲人力资本的含义及特征知识点，供考生复习备考之用，详见下文。　　

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:人力资本的含义及特征”的复习资料，主要讲人力资本的含义及特征知识点，供考生复习备考之用，详见下文。

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　　人力资本的含义及特征：(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资本的含义及特征)

　　含义：人力资本是能够带来现在或未来收益的存在于人体之中的人的知识、技能、健康等综合的价值存量。首先，人力资本是活的资本，它凝结于劳动者体内，表现为人的智力、知识、技能、体能，其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智慧和能力。其次，人力资本由一定的费用投资转化而来，没有费用的投入就不会获得。最后，劳动者拥有的人力资本价值，可以通过生产劳动转移和交换，并实现价值的增加。

　　特征：(1)人力资本是一种无形资本

　　(2)人力资本具有时效性

　　(3)人力资本具有收益递增性

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　　(4)人力资本具有累积性(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资本的含义及特征)

　　(5)人力资本具有无限创造性

　　(6)人力资本具有能动性