报考答疑：人力资源管理考试科目包括什么
更新时间：2019-06-20 09:24:01
来源：环球网校
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摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯，小编整理报考答疑：人力资源管理考试科目包括什么，以供人力资源管理师考生参考，更多考试相关请关注环球网校。
【提问】人力资源管理师考试科目包括什么?
【答疑】人力资源管理师考试分为四个等级，每年一般会安排两次考试，上半年一次，下半年一次，由各省份各自组织考试。那么人力资源管理师考试科目包括什么呢?下面由环球网校小编来整理一下。
考试科目
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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