2023东莞人力资源证书补贴
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● 东莞人力资源证书补贴
考人力资源师证书是有补助的，参加人力资源管理师考试并取得成绩合格后就能获得补贴，人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。
● 人力资源管理师证补贴要求有哪些
人力资源管理师证书的补贴政策主要是：各地区可依照本地重点产业发展方向与人力资源市场需求，研究制定该地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。想报名的考生可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>>2023年人力资源管理师报考资格查询。
● 人力资源管理师证书补贴申请要求是什么
人力资源管理师证的补贴并不是刚考过就可以立即申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累积缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一回。不同地区需要的要求不同，具体的申请要求还是要以当地人力资源与社会保障局通知政策为准。
● 人力资源管理师对升职加薪有用吗吗
拥有人力资源管理师资格合格证书可以晋升加薪，注意目前的人力资源管理师在市场上中处在一个需求多然而供应量少的情景，，所以人力资源管理师的薪资待遇都非常不错。
● 人力资源管理师薪资待遇是怎么样的
人力资源管理师大多数在8000元左右，最多不超越1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元至8000元之间；人事专员是2000元到4000元。所以高工资，使HR变成了不少人眼中极具吸引力的热门职业。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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