人力资源证书分四个等级

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。考试内容包括人力资源管理的基本理论、法律法规、实务操作等方面的知识。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。职业技能等级证书是标准化的人才评价体系，是企业用人单位选拔、录用、聘用和晋升人员的重要依据。