人力资源管理师和经济师的区别
更新时间：2023-05-09 12:56:27
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师和经济师虽然都属于职业资格证书，但二者在适用范围、考试制度、发证机关等方面存在差异。
人力资源管理师和经济师是两种不同的职业资格证书。虽然二者都涉及到企业管理和经济领域，但具体工作内容和适用范围有所区别。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业人力资源管理工作，而经济师（职称）则更加广泛，可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域的工作。
在考试制度方面，人力资源管理师共设四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，考试由人事部组织实施。此外，发证机关也不同，人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，经济师证书则由人事部颁发。
总的来说，人力资源管理师和经济师虽然都是职业资格证书，但在具体的工作内容、考试制度、发证机关等方面存在差异。因此，需要根据自己的职业方向和实际需求来选择适合自己的证书。
上一篇：2023人力资源管理考试难不难
下一篇：经济师与人力资源管理师的区别
最新资讯
- 人力资源管理师有效期几年？规则解读2025-12-05
- 2025年福建企业人力资源管理师职业技能补贴在线申请流程2025-11-10
- 人力资源管理师是中级职称么2025-10-21
- 什么是人力资源管理，重要组成部分详解！2025-09-09
- 人力资源管理师一二三四级区别，报考条件、考试科目及难度全方位解析2025-09-04
- 2025年人力资源管理师难考吗？深度解析考试科目及考试难度2025-08-28
- 人力资源管理师是中级职称吗？就业前景怎么样？2025-08-28
- 企业人力资源管理师证书有用吗？多维度为你剖析！2025-08-21
- 2025年人力资源管理师证书补贴怎么申请2025-08-19
- 人力资源管理就业方向，5大方向全面解析2025-08-12
打卡人数
