人力资源管理师与经济师的区别
更新时间：2023-05-18 11:12:49
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师和经济师的区别，包括适用范围、考试制度和发证机关等方面。
人力资源管理师和经济师虽然都是职业资格证书，但是它们的适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师则可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。此外，它们的考试制度也不尽相同。人力资源管理师分为一级、二级、三级和四级，考试由各地自行组织；经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，考试由国家统一组织。最后，人力资源管理师和经济师的发证机关也不同。前者证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，后者则由人事部颁发。总之，如果想要从事企业的人力资源管理工作，可以考虑报考人力资源管理师；如果涉及到多个领域的经济问题，可以考虑成为经济师。
编辑推荐
下一篇：人力资源管理师与经济师的区别
最新资讯
- 人力资源管理师一级证书含金量有多高？2026年全面解析2026-01-23
- 人力资源管理师是中级经济师吗？别再混淆了!2026-01-22
- 人力资源管理的重要性：驱动企业稳健发展的核心动力2026-01-14
- 人力资源管理师证书含金量高吗？从业与晋升的实用参考2026-01-14
- 人力资源管理师一共几个级别？不同类型分级有差异2026-01-13
- 人力资源管理师证书有用吗？含金量与实用价值解析2026-01-13
- 人力资源管理属于什么专业类别？2026-01-12
- 人力资源管理师证书有几级？等级划分及2026报考要求2026-01-12
- 人力资源管理师分几个级别？等级划分与报考要求详解2026-01-08
- 一文详解！职业技能等级认定常见问题2026-01-04
打卡人数
