新版人力资源管理师是中级职称吗?
更新时间:2023-06-17 11:28:13
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 新版人力资源管理师是否为中级职称,取得该职业资格需要满足哪些条件?本文为您解答。
近年来,越来越多的人开始关注新版人力资源管理师这一职业资格。很多人想知道,新版人力资源管理师是否为中级职称。实际上,新版人力资源管理师并非中级职称。
根据规定,新版人力资源管理师的等级分为三级:高级工、技师和高级技师。如果想要申报职称,需要满足一定的条件。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
因此,如果您想要申报新版人力资源管理师的职称,需要先取得相应的职业资格并满足工作年限要求。新版人力资源管理师的职称等级与技术等级是不同的概念。希望本文能够对您了解新版人力资源管理师有所帮助。
编辑推荐
上一篇:人力资源管理师考试难不难考?
最新资讯
- 高级人力资源管理师证书全解析|2026报考备考指南2026-03-18
- 2026国家人力资源管理师全解:报考+备考+含金量一文吃透2026-03-18
- 2026年一级企业人力资源管理师考试全指南2026-03-17
- 天津人力资源管理师(2026全攻略)2026-03-16
- 初级人力资源管理师证书(四级)全攻略2026-03-16
- 2026年企业人力资源管理师考试指南2026-03-13
- 2026年国家一级人力资源管理师报考指南2026-03-13
- 2026年企业一级人力资源管理师报名全攻略2026-03-12
- 2026年企业二级人力资源管理师(二级)全攻略2026-03-12
- 2026年四级企业人力资源管理师报考指南2026-03-12