企业人力资源管理师四级不是初级
更新时间:2023-06-22 09:19:23
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 企业人力资源管理师四级不是初级或中级,属于职业技能等级鉴定考试。
企业人力资源管理师四级不是初级或中级,而是属于职业技能等级鉴定考试。四级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第四级别,也被称为人力资源管理员。与职称不同,四级人力资源管理师没有对应的职称级别,需要考取三级人力资源管理师后才可以申报职称。因此,企业人力资源管理师四级不是初级,而是需要一定的专业技能和知识储备的中高级别考试。
人力资源管理师4级报考条件具体要求如下:
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业 ①工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业 ②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
编辑推荐
下一篇:人力资源管理师职称等级及申报条件
最新资讯
- 三级人力资源管理师(高级工)2026报考、考试与取证全攻略2026-02-02
- 2026人力资源管理师证全解析2026-02-02
- 2026企业人力资源管理师证书全解析2026-01-30
- 2026人力资源管理师二级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师(中级)考试全攻略:报考条件+备考技巧2026-01-30
- 2026年人力资源管理师三级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师考试全攻略:分级报考+考点解析+备考指南2026-01-29
- 2026年人力资源管理师考试科目详细说明2026-01-28
- 人力资源管理师二级证书含金量:HR 中层管理的核心资质凭证2026-01-27
- 2026年人力资源证书好考么?需满足哪些报考要求2026-01-27