人力资源管理师职称等级及申报条件
更新时间：2023-06-22 09:33:34
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源管理师的职称等级及申报条件，包括助理级、中级和副高级职称。
人力资源管理师是现代企业中非常重要的职业之一。根据职称等级划分，人力资源管理师分为三个等级：助理级、中级和副高级。具体申报条件如下：
1. 助理级职称申报条件
持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级的人力资源管理师，工作满2年即可申报助理级职称。
2. 中级职称申报条件
持有技师(二级)职业资格或职业技能等级的人力资源管理师，工作满3年即可申报中级职称。
3. 副高级职称申报条件
持有高技师(一级)职业资格或职业技能等级的人力资源管理师，工作满4年即可申报副高级职称。
以上是人力资源管理师职称等级及申报条件的详细介绍。如果你是一名人力资源管理师，希望能够通过努力获得更高级别的职称，那么就需要满足相应的申报条件，不断地学习、提升自己的职业技能水平，才能够在职场中获得更好的发展机会。
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